1.對(duì)于新進(jìn)職員，公司將對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的崗位和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 

2.對(duì)于在試用期表現(xiàn)優(yōu)異、突出的員工，公司將考慮對(duì)其提前轉(zhuǎn)正； 

3.凡是轉(zhuǎn)正員工，公司將不定期組織學(xué)習(xí)，包括崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)等各方面的培訓(xùn)； 

4.公司秉承公平競(jìng)爭(zhēng)原則，每一位員工都有提升的空間和機(jī)會(huì)，對(duì)于那些在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，公司將對(duì)其進(jìn)行量才提拔。